Tenemos un alto grado de especialización y una amplia experiencia en procedimientos de despido o similares, litigios ante la jurisdicción social, así como campos relacionados con la seguridad e higiene en el trabajo y la prevención de riesgos laborales.

Además de la elaboración de informes y dictámenes diversos, con la actuación de este departamento hemos intervenido también en numerosos procesos de revisión laboral de empresas, tanto con ocasión de los procesos due diligence previos a la compra o venta de las mismas como en el curso ordinario de sus negocios.

Nuestro equipo compagina el ejercicio profesional con el docente.

Los servicios que prestamos en esta materia son:

• Contratación laboral
• Altos Cargos y Directivos
• Diseño e implantación de estructuras retributivas
• Sistemas de retribución variable y planes de incentivos
• Definición de políticas, planes estratégicos y modelos organizativos de gestión de RRHH
• Despidos individuales y reclamación de cantidad
• Expedientes de regulación de empleo (ERE)
• Negociación colectiva
• Incapacidad laboral
• Prevención de riesgos laborales
• Inspecciones de trabajo
• Subcontrataciones de actividades
• Planificación y restructuración de plantillas, integración de equipos y perfil de competencias
• Impugnación de Sanciones
• Asistencia y representación en conciliaciones administrativas así como procedimientos judiciales