En el Consejo de Ministros celebrado hoy, 11 de febrero de 2025, ha resuelto fijar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el ejercicio 2025 en la cantidad de 1.184 euros brutos mensuales, pagaderos en 14 pagas. Esta decisión, que cuenta con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, consolida el compromiso gubernamental de garantizar la protección de los derechos de las personas trabajadoras y de mejorar las condiciones salariales de los sectores con rentas más bajas.

La revisión del SMI puede incidir en la estructura salarial de algunos convenios colectivos. No obstante, el propio Estatuto de los Trabajadores matiza que la subida del SMI no afectará a las retribuciones de aquellos trabajadores y trabajadoras que, en cómputo anual, ya perciban cuantías superiores al nuevo salario mínimo.

Al estar fijado con efectos 1/1/2025, deberá aplicarse retroactivamente desde el principios de año, las empresas deberán abonar las diferencias que resulten entre lo ya satisfecho y el importe fijado como nuevo SMI. Esto incluye la parte proporcional de pagas extraordinarias pendientes.