A menudo, cuando contratamos un servicio de empleados del hogar nos surgen las siguientes preguntas: ¿qué ocurre si el empleado del hogar está enfermo y, en consecuencia, no puede trabajar? O ¿sus bajas médicas son iguales que las del resto de trabajadores? A continuación, te contamos qué sucede en este tipo de situaciones.
Al igual que ocurre con el resto de profesiones, los empleados de hogar pueden tener bajas médicas si están enfermos o han tenido un accidente. De esta manera, no tendrá que acudir a su puesto de trabajo, usando ese tiempo para recuperar su salud.
No solo esto, sino que también hay que tener en cuenta que la baja médica incluye el derecho a asistencia sanitaria. Así como a la rehabilitación o recuperación, en caso de que fuera necesario para el empleado.
Dentro de las bajas médicas de los empleados del hogar, el empleador deberá abonar únicamente 5 días de salario durante el tiempo de baja médica, luego deberá solicitarse el pago directo.
Si quieres que te ayudemos a calcular el salario que corresponde así como gestionar el pago directo, no dudes en contactar con nosotros.
